6月11日，德阳开放大学首期“企业人力资源管理师”职业技能等级认定工作在西湖校区顺利开展，标志着德阳开放大学职业技能等级认定工作正式拉开序幕。学校党委书记、校长范斌凌，副校长胡家植，社区教育处负责人全程跟进，德阳市职业技能鉴定指导中心主任安川、副主任况敏莅临指导。认定工作以“组考零失误”、“考试零违纪”、“考生零投诉”的规范考试，实现了“省校满意”、“市人社局满意”、“考生满意”的考试目标。
 

据悉，德阳开放大学作为四川开放大学的市级分校，在德阳市人社局职业技能等级鉴定指导中心领导的监督和指导下，积极组织学校社区教育处的老师认真准备资料，争取职业技能等级认定资格。2022年4月，经市人社局职业技能等级鉴定指导中心严格审查，我校顺利通过批准备案，成为四川开放大学职业等级认定中心德阳分中心，获得开展健康管理师、公共营养师、保育师、企业人力资源管理师、行政办事员6个工种的等级认定资格。备案成功后，学校积极了解社会需求，努力开拓市场、加强对外宣传。学校领导带头下基层，与企业、学校、社会培训机构对接，首先重点推进企业人力资源管理师、保育师职业等级认定工作。社区教育处的老师主动快速熟悉职业等级认定工作组考试流程及管理要求，鼓励老师积极参与考评员、质量督导的培训和考证，目前有3位教职工获得不同职业的考评员资格，2名取得质量督导员的资格。
 

根据工作安排，德阳开放大学将对来自德阳市区县各幼儿园保育师及有志于从事保育工作的社会人士共计91名进行职业等级认定，现已将认定计划报省人社厅和德阳市人社局职业鉴定指导中心审批，社区教育处的老师正在精心筹备，认真组考。
 

德阳开放大学在大力宣传拓展六个工种的职业技能等级认定工作的同时，充分发挥开大系统优势，指导区（市、县）开大积极介入，在全市范围内推广此项工作，做到常年报名，每月定期开考，以履行德阳开放大学的社会担当，赋能职业技能人才培养。德阳开放大学亦将对职业技能等级认定工作进一步加强质量管控，努力扩大对外认定的深度和广度，为德阳市推进技能人才队伍建设，发挥技能人才支撑作用，提高就业核心竞争力提供强有力的保证。